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我们的生产环境和提供的产品品质同样重要

强大的HSE文化将确保员工的安全健康和环境的保护。所有员工都必须在我们所做的每一件事中展示我们对安全第一保障的承诺。

Frank Cistrone, 总裁, Connection Systems

Shawcor 的愿景是提供无事故无受伤 (IIF) 的工作场所,对人无危害,不破坏环境。我们将健康、安全和环境 (HSE) 视为核心价值,所有业务活动不可分割的一部分,并致力于在全球所有地点实现卓越 HSE。

我们对安全的持续关注包括以下特色和方案:

每月安全停工

全球 IIF 安全停工检查 Shawcor's Connection Systems 系列的安全表现,每月关注一项高风险工作,提高安全意识。所有员工参与和完成安全停工将有助于我们成为零事故零受伤工作场所。安全停工期间,所有员工为了安全停下手头的工作,展现出对安全的领先承诺。

行车安全

  • 驾驶汽车不得接听电话。
  • 在所有公司设施停车所有车辆时,必须倒车停车
  • 遵循张贴的限速规定

员工有责任在访客到达前传达该政策。任何 Shawcor 员工、访客或承包商违背倒车停车的情况必须立刻纠正。

Shawcor 挽救生命原则

在 Shawcor,员工安全是每个人的首要工作和责任。我们相信,任何工作都具有安全执行方式。Shawcor 采取 12 条挽救生命的原则,适用于全球所有运营。

  1. 驾车时,不得使用手机,不得超速。
  2. 高空作业时防止坠落。
  3. 不得在悬挂重物下方行走。
  4. 系好安全带。
  5. 进入密闭空间前,获得授权。
  6. 遵循行程管理计划,始终在安全条件下倒车停车。
  7. 开始工作前检查隔离情况,使用指定的生命保护设备。
  8. 在存在移动或带电设备的情况下,置于安全区域。
  9. 如果需要,获得有效工作许可证后开展工作。
  10. 工作或驾车时,不得饮酒或吸毒。
  11. 遵循规定的升降计划。
  12. 超驰或禁用关键安全设备前,获得授权。

ThinkSafe 员工大使计划

2016 年,Shawcor 启动以员工的安全观念和讯息为主导的行为安全计划。该计划旨在赋权员工,突出每个工厂的发言人在 Shawcor 传达安全第一理念的力度。最高目标是为员工提供一个平台,发表安全意见,做出安全承诺,在员工之间形成现场同事间领导力,从而动员跨职能安全领导者团队。

ThinkSafe工具包

在我们全球各地的工厂,我们采用了许多预防工具,以确保每个人在一天的工作中把安全放在首位。最重要的是,每个人在离开时都要保持每天到岗时的状态。

预防工具

  • 高级安全审核(ASA) - ASA提高管理人员和主管人员与工人就安全问题进行积极互动的能力,并认可和鼓励安全行为。
  • 员工感谢卡 - 我们的员工感谢卡允许经理、主管和同事积极强化我们想要鼓励的行为。
  • 行动请求 - 行动请求(RFA)工具旨在让员工参与使工作场所更安全。
  • 安全时刻 - 安全时刻是指在会议开始时,由员工、主管和/或经理发布简短的信息,帮助同事关注安全以及如何更好地保持安全。
  • Take 5 安全五步骤 - "Take 5 for Safety "用于提高安全绩效,减少执行非例行任务时的事故。
  • 工具箱讲座 (TBT) - 工具箱讲座是一个非正式的安全会议,重点讨论与特定工作相关的安全主题,如工作场所的危害和安全工作实践。
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